近日，陕西省委组织部下发《关于第六批入选陕西“百人计划”引进人才名单的通知》，公布了陕西省第六批“百人计划”评审结果，在陕高校共40人入选，我校徐步高、陈晓钢、段俊瑞3人位列其中，截止目前，我校共有5人入选陕西省“百人计划”。

“百人计划”是由陕西省委、省政府实施的一项人才工程，旨在鼓励和吸引高层次人才来陕西创业、工作、服务。该计划围绕我省发展战略目标，从2009年开始用5-10年的时间引进并重点支持200名高层次人才来陕创新创业。该计划每半年申报评审1次，此次评审是第6次。

附：我校此次入选3位“百人计划”引进人才简介

一、徐步高简介：

徐步高，男，生于1957年，原籍湖北省孝感市，美国国籍。美国马里兰州立大学纺织科学专业博士，美国德克萨斯州立大学人类生态系教授。徐教授于1984年在我校获得纺织工程专业硕士学位，并于1984年至1988年在我校任教。

徐步高教授是三维表面成像及图像处理等领域的国际知名学者。他的研究领域包括纺织数字测量与建模、高速图像技术的研究与应用、三维人体测量与虚拟服装技术，是数字纺织领域，尤其是三维成像、图像处理技术在纺织服装及其他应用领域的国际知名学者。对包括纤维检测与识别、布面外观客观评定、人体三维测量、虚拟着装技术、高速公路路况自动检测等课题进行了开拓和系统性的研究。在德州大学19年任职期间，两次担任纺织与服装专业主任，该专业研究生指导委员会主任，同时为生物医学工程、材料科学与工程等专业的研究生导师。曾获得美国国家科学基金（NSF）、美国农业部、美国国家卫生研究院、德州政府和企业共计450万美元的科研经费，主持完成十多个三年以上研究项目。研发的“自动路况检测系统”于2003和2005年两次获美国德州交通部最高创新奖。他早期研究成果获1994年国际纺织和服装协会(International Textile and Apparel Association)教师发展奖 (Faculty Development Award)。共撰写过85篇SCI期刊论文和19篇其它审阅期刊论文，在各类国际学术会议发表论文63篇，学术报告72次,受邀前往许多国家的研究机构和公司进行71次学术讲座,长期担任十多个SCI学术刊物特约审稿人（如“Machine Vision and Applications”、“ Measurement Science and Technology”,“Computer”,“Sensors” and “Textile Research Journal”)。现为美国纤维学会(Fiber Society)、IEEE计算机学会(IEEE Computer Society)、国际光电子学会会员（SPIE)、国际光电子学会受邀讲师 (SPIE's Visiting Lecturers),加拿大创新基金(Canada Foundation for Innovation)和澳大利亚科研理事会(Australian Research Council)项目国外评审人。曾多次为美国农业部、国家纺织中心(NTC)、民用研发基金（U.S.Civilian Research and Development Foundation）等机构评审项目标书。在过去十多年内，分别为英国联合利华、美国宝洁、强生、棉花等著名大公司和美国农业部西南研究中心提供图像处理技术咨询。他是5项专利和4个软件版权的第一发明人，同时是从事路面检测技术商业化的Fabrate公司的主要创办人。

二、陈晓钢简介：

陈晓钢，男，生于1959年，原籍山东省寿光市，英国国籍。英国利兹大学博士，英国曼彻斯特大学副教授。陈晓钢先后于1982年、1985年在我校获得纺织工程专业学士、硕士学位，并于1985年至1988年在我校任教。

陈晓钢博士在三维纺织结构的工程设计及应用、三维纺织复合材料的结构与性能、防弹纺织材料的理论与实验研究、纺织结构建模与有限元分析方面具有较高的学术造诣，已取得了较好的科研效果。在多项基础研究和应用研究（EPSRC、DTI、TCS、KTP、MOD）中担任项目负责人，研究项目总金额达220多万英镑，取得了很好的成果。积极参与本科生教学及硕士和博士培养工作，被聘为武汉纺织大学“楚天学者”讲座教授、“阳光学者”特聘教授，同时，先后被苏州大学、青岛大学、河北科技大学、中原工学院等高校聘为客座教授。他的研究成果在Materials & Design、International Journal of Clothing Science and Technology、Textile Research Journal、J. Text. Inst上发表和报道。他的研究能力和研究成果受到多方高度评价。

三、段俊瑞简介：

段俊瑞，男，生于1958年，原籍陕西澄城，德国国籍。德国德累斯顿工业大学，工程博士，德国泰斯电子工程有限公司高级工程师，项目经理。段俊瑞于1984年在我校获得电子测量专业硕士学位，并于1984年至1997年在我校任教。

段俊瑞博士在电子测量技术和传感器技术、微电子控制器及其在嵌入式系统应用，嵌入式系统及其硬件和软件设计、可编程逻辑器FPGA应用等方面具有较强的研究能力，并取得了不菲的成绩。他与多家大型跨国公司开展合作研究，在独立或合作研究中担任项目经理或承担系统控制机构自动捡测程序、系统程序和软件设计等任务，参与或拥有研究项目金额逾2000万欧元，并转化为产业成果，取得了巨大的经济效益。这些工作都锻炼了他独立或合作从事科研工作的能力。他的多项研究成果在Melliand (English)、Fachzeitschrift TU Dresden (Germany)、Zeitschrift Elektronikpraxis(Germany)、Zeitschrift Embedden System (Germany)、Zeitschrift Elektronikpraxis(Germany)等上发表，研究能力受到合作方的高度评价。

百人计划项目简介：

为鼓励和吸引高层次人才到陕西创业、工作、服务，陕西省将组织实施引进高层次人才的“百人计划”，计划从2009年开始用5年到10年时间引进并重点支持200名高层次人才，并由省财政给予每人50万元人民币的一次性资助。

陕西省规定引进的高层次人才，需具有良好职业道德和真才实学，一般应具有博士学位，年龄一般不超过55岁，国(境)外引进人才每年在陕西省工作原则上不少于6个月，国内引进人才不少于9个月。工作领域主要集中在高等院校、科研机构(含国家和省重点创新项目、重点实验室)、省属国有企业、省属金融机构、高新技术产业开发区、经济技术开发区为主的各类园区、科技成果产业化、陕北能源化工基地、航空航天高技术产业基地和重大建设项目、非公有制经济组织等。

陕西将设立陕西省高层次人才引进专项资金，省财政每年安排不少于5000万元专款，用于高层次人才来陕创业、服务的资助和有关补贴。对于进入陕西省“百人计划”的引进人才，由省财政给予每人50万元人民币的一次性资助(视同政府奖金)，免征个人所得税。