4月20日上午，我校2013届毕业生春季大型招聘会在金花校区南篮球场举行。本次招聘会是我校继2013届冬季大型招聘会之后举办的又一场大型综合类招聘会，共为毕业生提供3348个就业岗位，吸引本校及兄弟院校6000余名毕业生参加竞聘。我校校友会充分发挥校友的作用，通过校友推介的形式，积极邀请企业参加。绍兴县人力资源和社会保障局、西安市莲湖区人才交流服务中心、西安人力资源管理研究院等应邀组团参加。

本次招聘会呈现出以下特点：一是参会单位招聘专业以我校通用专业为主，涉及计算机类、机械电子类、生物化工类、经济管理类、人文社科类等专业，单位行业分布广、涉及面宽。二是参展的企事业单位，企业层次较高，岗位数量和质量超过预期。三是随着我校与省内外各级人才服务机构合作的加强，人才服务机构主动组团参加本次招聘会。本次招聘会上，绍兴县人力资源和社会保障局、西安市莲湖区人才交流服务中心、西安人力资源管理研究院共为我校引进60余家用人单位，单位质量高，需求量大，与我校专业契合度较高。四是毕业生就业愿望强烈，求职态度积极主动，当场达成就业意向的学生比例较往年有明显增加。五是非毕业生就业主动性增强，积极与企业联系暑期实习，部分学生当场达成实习意向。本次招聘会共有151家企业参会，其中陕西省内单位105家，省外参展单位46家。参展单位共提供岗位数3348个，其中本科以上岗位1646个，专科以上岗位1702个，专业供需结构呈现均衡状态。

在大会召开当天，陕西省教育厅学生处领导韩公营、胡伟安等以及我校领导刘江南、高勇、李博飞、吴轩第、樊增禄来到现场指导，对用人单位入校招聘表示欢迎。韩公营等对学校今后开展就业工作提出了希望和要求，同时了解用人单位需求情况和毕业生应聘情况，并对此次招聘会的组织工作给予高度的评价和肯定。

截止目前，我校共为2013届毕业生召开冬季、春季两次大型招聘会，提供就业岗位7408个；举办校园专场招聘会194场，提供就业岗位 11508个；发布用人单位就业需求信息269条，提供就业岗位近11433个。本次大型招聘会结束后，学校还将继续举办各类型校园专场招聘会，并通过校内媒体及时发布就业需求信息，强化与用人单位的联系和后续跟踪服务工作，进一步促进2013届毕业生充分就业。

近年来，学校以提高“就业信息供给的质量、数量”为重点工作，围绕我校优势特色专业和通用专业，加大市场的拓展力度，深化与就业合作单位、行业协会和人才服务机构联系，吸引了大批新单位入校招聘。同时积极利用校企合作、科研合作、校友推介等形式，开展毕业生推介活动，促进就业市场共建，信息资源共享。为了筹办好本次招聘会，学校专门召开由党政领导主持的就业专题会议进行安排部署。全校各职能部门、各学院通力配合，相互协作，做了大量细致有效的工作。经过各方不懈努力，本次招聘会共吸引省内外151家企事业单位参加，招聘岗位涵盖我校硕士研究生、本科、高职（专科）三个学历层次的各个专业。